· Détecter les raisons / besoins en développement personnel
· Définir un objectif SMART
· Apprendre à planifier les priorités avant de prendre action
· Développer la confiance en soi (positive self-talk)
· Impliquer l’entourage dans le processus du développement personnel
· Assumer les responsabilités des actions à prendre
· Prendre action et mesurer les résultats
· Pratiquer et coacher les autres