Coaching

·         Détecter les raisons / besoins en développement personnel

·         Définir un objectif SMART

·         Apprendre à planifier les priorités avant de prendre action

·         Développer la confiance en soi (positive self-talk)

·         Impliquer l’entourage dans le processus du développement personnel

·         Assumer les responsabilités des actions à prendre

·         Prendre action et mesurer les résultats

·         Pratiquer et coacher les autres